NDソフトウェア、平成21年度介護報酬改定に関するセミナーを開催

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[PR]平成24年度介護保険制度改正特集！

09年01月21日

　NDソフトウェア株式会社は、「平成21年度介護報酬改定と経営・人事対応セミナー」を全国4カ所（東京、仙台、大阪、福岡）で開催する。

　平成21年度の介護報酬改定では、主に介護従事者の処遇改善や人材確保の為の見直しが行われ、職員の勤続年数や取得資格による体制加算などが新設されているが、それに伴っていかに良質の人材を確保・育成し、定着させるかが大きな課題となっている。

　また、介護報酬全体で3.0％のアップとなっているが、各種加算の新設や報酬単価の変更等が、今後の法人・事業所経営にどう影響していくのかを分析することも重要と言える。

　今回のセミナーでは、実際に法人経営に関わる石垣　修一氏（社会福祉法人　若竹大寿会）を講師に迎え、平成21年度介護報酬改定と平成24年度の改正に向けた戦略や、人材確保の為の戦略についての講演が行われる。

東京：2月13日(金)　TKP代々木ビジネスセンター　詳細はこちら
仙台：2月14日(土)　仙台サンプラザ　詳細こちら
大阪：2月27日(金)　AAホール　詳細こちら
福岡：2月28日(土)　八百治博多ホテル　詳細こちら

開場：13時　講演：14時～16時30分（各会場とも）

平成21年度介護報酬改定と平成24年度に向けての戦略
平成21年度の介護報酬改定が、今後の事業所経営に与える影響とは。
改定内容への様々な対応事例をご紹介しつつ、平成24年度大改正に向けての経営体力作りとその戦略をご説明致します。
人材確保の為の人事戦略
改定率3％によって生まれた処遇改善のための原資。
この財源をいかに人材の確保・定着のために配分し、同時に経営基盤を強化していくための人事戦略とは。